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小菜园 大贡献—职工的天然菜篮子
日期:2017/10/10    来源:管理处    作者:张慧    点击数:2125

京哈北线管理处始终坚持以人为本的理念,着力改善职工生活条件,致力于打造“菜园文化”,通过几年的实践,“小菜园”建设硕果累累,蔬菜种植面积不断扩大,蔬菜品种日益丰富,不仅为职工提供了天然“菜篮子”,还大大的降低了运营管理成本,真所谓小菜园,大贡献啊!

 小菜园,作用大,瓜果蔬菜“齐登场”

“小菜园”建设,带来的最直接好处就是降低了食堂的管理成本,清东陵收费站就是一个很好的例子。清东陵收费站是主线站,站内人员较多,距离县城买菜的路程有二十多公里,站上食堂购买原材料的成本费用一直居高不下,新鲜蔬菜的价格高,食堂时常要为做什么菜犯难。如今,收费站开辟了一亩半菜地,种植了黄瓜、豆角、西葫芦、西红柿、冬瓜、白菜等十几个品种,收获的蔬菜直接供应食堂,职工们吃上了新鲜丰富的时令蔬菜。清东陵的办公室赵志勇主任满是骄傲的说:“别小看这块菜园,它创造的效益可不小,经初步估算这一年能为站上省六千多元呢,再说这些菜都是施用的有机肥料,是既健康又实惠啊!”


            整齐的菜园,品种多样的菜品
各个站区都充分利用了闲置用地,有的还将建筑垃圾用地经过改造变成了良田沃土。经过几年来的辛勤耕耘,每个站区的小菜园都初具规模。东新庄养护工区与东新庄收费站不仅拥有自己的小菜园,还拥有属于自己的水果园,果园里有苹果、鸭梨、草莓、水蜜桃,闲暇之余职工不仅能吃到新鲜的蔬菜,还能吃到品种多样的水果。采摘蔬菜成了大家饭后散步途中的“一大乐事”,也绘成了一幅站区内人与自然和谐共生的画面。

               空闲时间职工们在采摘蔬菜
   团结心、聚合力,职工荣誉感“满满的”

建设初期的小菜园困难接踵而至,菜地土壤贫瘠、职工农业知识不足、管理不到位、产量较低……面对种种难题,一线职员工始终保持乐观的心态,经过他们的悉心照料,经过几年的翻耕,扩建,小菜园由废地也变成了良田。小菜园的管理实行“责任承包制”,经过平整和规划的菜地平均分配给各个班组与股室,人人参加劳动,共享劳动成果。菜畦统一规划,大小均匀,整齐美观,菜畦四周用彩砖进行硬化,便于职工们的田间管理和蔬菜采摘。经过整理的小菜园,如今的面貌焕然一新。职工们结合气候变化,及时的锄草、施肥、浇水、除虫,在职工眼里,菜园子是个能给大家到来快乐的“开心农场”,原来单调、平淡的生活增添了许多色彩,多了不少惊喜。大家集体劳动时,有说有笑,不仅增进了同事友情,还在劳作中体验到了劳动的快乐。在小菜园收获的时候,职工吃上了“新鲜、营养、健康、无公害”的蔬菜,提升了职工的幸福感,不仅做到了“降本增效”,增强了职工们的团结意识和凝聚力,培养了大家的集体荣誉感,拉近了人与人、人与自然的距离,同时让职工的归属感和认同感随着菜园里的小菜苗一起生根发芽。

勤俭风、大节约,降本增效“我来创”

自从有了各自的责任田,职工们一有时间就到菜园子义务劳动,耕种的季节大家忙着翻地、平垄、除草、施肥,收获的季节大家忙着,编制分类、晾晒、储藏,大家集体劳动不仅创造了新鲜蔬菜更降低了食堂的经营成本,节约下来的伙食费用又进一步提高了食堂的购买力,提高了职工们的伙食质量。职工们吃着自己辛勤种出来的蔬菜,也特别珍惜,久而久之养成了勤俭节约的良好习惯。近几年来随着“降本增效”理念的落地生根,广大职工也积极响应,认真规范自己的行为,自觉将节约意识落实到日常生活与工作中,办公区域与宿舍区域做到“人走灯灭”,办公室积极落实无纸化办公模式,职工用餐时,大家都是能吃多少拿多少,避免浪费,勤俭节约在京哈北线管理处已蔚然成风。

小菜园经过几年的的建设,也逐渐的步上正轨,“菜园文化”不断折射出和谐之光,职工们在单位也时刻感受到了“家”的温馨。小菜园在大家的手上也展现了它辉煌的“业绩”,特定的种植计划,品种的多样性,科学的生长周期,打造出的绿色生态小菜园,成为了大家天然的菜篮子。
   
现在的“菜园文化”已成为高速文化的一部分,它不仅起到了开源节流、降低成本的作用,还扮靓了站区,使之成为一道靓丽风景线。

                       收费站喜获丰收
    今年京哈北线管理处各单位的小菜园又喜获丰收,收获品种多样的蔬菜真正的丰富了职工的菜篮子,也让我们感受到了管理处为改善职工生活,提高职工幸福指数所做的种种努力。小菜园的建设不仅让职工们在劳动中体验到
乐趣和艰辛,也培养了职工们吃苦耐劳、团结协作的精神。这真是以小建设促高速文化的大发展。通过小菜园建设,让职工们真正的感受到了家的温馨,也让职工们在“爱高速、做贡献”的高速精神的引领下,以高度的责任感、使命感和崭新的精神风貌,为京哈北线的高速事业做出更大贡献。

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